Evaluación y selección psicolaboral con instrumentos construidos desde el cargo real, entrevista con psicólogo e informes validados.
Informes con evidencia por competencia para tus procesos de selección, con instrumentos validados por un panel de expertos y entrevista con psicólogo.
Conoce más → 02Dotación y reemplazos para faenas industriales, mineras, de construcción y logística, con procesos ágiles para turnos 7×7 o 14×14.
Conoce más → 03Evaluamos a las dotaciones de contratistas que ingresan en pocos días a una parada de planta, con foco en la conducta segura.
Conoce más → 04Evaluamos el ajuste al perfil de quienes trabajarán con niños, niñas y adolescentes en programas de protección, comunidades educativas y otras organizaciones.
Conoce más → 05Promociones, reubicaciones, sucesión y selección de cargos de confianza, de dentro o de fuera de tu organización.
Conoce más →Nuestro equipo conoce de primera mano la realidad de cada rubro, porque se ha desempeñado en él.
Personal para patios de contratistas, entendiendo la alta rotación del rubro y los perfiles de cada faena.
Perfiles técnicos y de mando para grandes plantas, bajo los estándares de exigencia y seguridad del rubro.
Hospitales y CESFAM (APS, pabellón y personal administrativo), municipalidades y otros servicios públicos.
Industria, comercio y servicios, adaptando cada proceso a la cultura de la organización.
Procesos ágiles para proyectos y contratos industriales de corta duración.
Selección que considera las exigencias físicas y de seguridad del trabajo en terreno.
Talento para obras de distinta envergadura, según las exigencias de cada proyecto.
Procesos que incorporan la estacionalidad y los perfiles que exige cada faena.
Habilidades técnicas y de seguridad alineadas con los requerimientos del sector.
Combinamos psicología, tecnología y visión comercial para acompañar cada proceso de selección de principio a fin: no como silos, sino como una forma conjunta de trabajar. Ese equipo respalda más de 2.500 procesos de evaluación psicolaboral y más de 1.000 instancias de capacitación.
Psicólogos que evalúan el comportamiento y la adaptación de cada persona en el entorno laboral real.
Herramientas que agilizan la recopilación y el análisis de datos, para decidir con métricas objetivas.
Cuéntanos qué cargo necesitas cubrir y conversemos cómo podemos ayudarte. Desde pymes hasta grandes empresas, con cobertura en todo Chile.
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